10年は泥のように働け･･････かｗ
最初にmixiニュースで読み、次にソースである@IT自分戦略研究所をあらためて読み直してみた。
「10年は泥のように働け」「無理です」――今年も学生と経営者が討論：IPAイベントにて - ＠IT
みんな、この部分に引っかかるんだろうなあ。
西垣氏は伊藤忠商事の取締役会長 丹羽宇一郎氏の「入社して最初の10年は泥のように働いてもらい、次の10年は徹底的に勉強してもらう」という言葉を引用し、「仕事をするときには時間軸を考えてほしい。プログラマからエンジニア、プロジェクトマネージャになっていく中で、仕事というのは少しずつ見えてくるものだ」と説明。これを受けて、田口氏が学生に「10年は泥のように働けます、という人は」と挙手を求めたところ、手を挙げた学生は1人もいなかった。
どう考えてこう言ったんかわからない*1けど、ホンネが出ちゃったのかもね。対学生の集まりで一番のNGワードになりそうな部分がｗ
とりあえず、丹羽氏の発言は少なくともここがおかしい。
次の10年は徹底的に勉強してもらう
･･･ねえ、なんで最初の10年間もきちんと勉強させないんですか?(ﾌﾟｹﾞﾗ 標準的に23歳から会社員になるとして、30過ぎまでロボットor奴隷扱いですか? 若くて頭が柔らかい&回転が速いうちにいろいろ勉強させた方がいいんじゃないですか? まあ、「会長」だなんて一番頭のカタそうな肩書き持ってる人だから、こういう前時代的――むしろ封建的なことを堂々と口走ってしまうのではないかと。そろそろ代表権を返上したほうがいい*2ですよ(ﾆﾔﾆﾔ
次に西垣氏のお言葉はここがズレている。
仕事というのは少しずつ見えてくるものだ
言っちゃあなんですが、何年働こうと全然見えない人もいるし、逆もいますぜ。これは個人の能力の差/適性の違いによると思うけどね。それとね、十把ひとからげにみんなPG→SE→PMって進むウォーターフォール的*3感覚、そろそろ卒業してもらえませんか??
こんなトップのいる会社でも、いまどきの学生ども*4からすれば「安定性」あたりで大人気なんでしょうね。どっちもどっちか(苦笑)
「大企業に入り損ねたお前のひがみだろ」って? まあ、そうとも言うなｗｗｗ
